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          勞務派遣有哪些服務形式

          作者:太原人才網www.medicalcalculatorblog.com 2017-02-02 18:50:22 587 來源: 原創

          1、完全派遣

          是由派遣公司承擔一整套員工派遣服務工作,包括人才招募、選拔、培訓、績效評價、報酬和福利、安全和健康等。

          2、轉移派遣

          有勞務派遣需要的企業自行招募、選拔、培訓人員,再由派遣公司與員工簽訂《勞動合同》,并由派遣公司負責員工的報酬、福利、績效評估、處理勞動糾紛等事務。

          3、減員派遣

          是指企業對自行招募或者已雇傭的員工,將其雇主身份轉移至派遣公司。企業支付派遣公司員工派遣費用,由派遣公司代付所有發生的費用,包括工資、獎金、福利、各類社?;鹨约俺袚泄椭鲬袚纳鐣头韶熑?。其目的是減少企業固定員工,增強企業面對風險時候的組織應變能力和人力資源的彈性。

          4、試用派遣

          一種新的派遣方式,用人單位在試用期間將新員工轉至派遣公司,然后以派遣的形式試用,其目的是使用人單位在準確選才方面更具保障,免去了由于選拔和測試時產生的誤差風險,有效降低了人事成本。

          5、項目派遣

          用人單位為了一個生產或科研項目而需要聘用相關的專業技術人才,但由于工期或者資金項目的不確定性,導致人員的不穩定性??捎膳汕补窘M織以勞務派遣形式對項目進行以完成一定工作量為標的派遣形式。

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